一、依據臺北市政府教育局 104 年 4 月 1 日北市教中字第 10433804300 號號函辦理。 二、有關本案詳細內容請參閱附件說明

轉知教育部函釋，教師得視需要合併性別工作平等法第 18 條規定之哺乳時間為每日 1 次，每次以 1 小時為度

104 年至 106 年「闔家安康」公教員工團體意外保險，經行政院人事行政總處公開徵選由南山人壽保險股份有限公司獲選承作,請同仁參考利用

要點修正重點如下： (一)調整重點補助項目。(修正要點第 5 點) (二)專長增能學分班新增可採數位研習課程。(修正要點第 6 點) (三)調整補助基準。(修正要點第 8 點)

函轉教育部「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」部分條文修正(如附件)乙案,於日前修正,請同仁參閱

本校出差專用表格請同仁自行下載存放

本市 104 年市立國民中小學候用主任甄選儲訓簡章、甄選資績表及報名表件資料

104 年度優良教師於 104 年 1 月 22 日上午 9:50~10:05 完成票選,--當選人:蘇詩婷老師.林麗尉老師 104 年度代表參加台南市師鐸獎票選結果為蘇詩婷老師當選

臺南市政府　函 發文日期：中華民國 103 年 10 月 2 日 發文字號：府人給字第 1030836570 號 主旨：有關民國 103 年 6 月 1 日修正施行之公教人員保險法第 36 條所定早產及分娩之認定標準，請依銓敘部函釋（如附件）辦理，請 查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部民國 103 年 9 月 29 日部退一字第 10338901731 號函辦理，並檢附原函影本。

臺南市政府人事處　函 發文日期：中華民國 103 年 10 月 14 日 發文字號：南市人企字第 1030972117 號 主旨：為辦理行政院人事行政總處第五屆人力資源管理創新獎勵評獎活動，本處自即日起至本(103)年 11 月 20 日止接受申請，請 查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱總處)103 年 10 月 6 日總處綜字第 1030048819 號函辦理。 二、為鼓勵各人事機構積極推動創新、變革，提升人事服務品質與管理績效，總處自 96 年起規劃辦理人力資源管理創新 評獎事宜，迄今已辦理 4 屆竣事。 三、第五屆人力資源管理創新獎勵評獎作業，各縣市政府提報項數以 3 項... 觀看完整文章