一、依監察院 114 教正 10 糾正案、 114 教調 13 調查案及大陸委員會（以下簡稱陸委會） 114 年 9 月 18 日陸法字第 1140401141 號函、行政院 114 年 9 月 22 日院授人培字第 1140002559 號函辦理。

二、為落實前開監察院糾正案及調查案指陳公務員違法（規）赴陸之管理缺失，經陸委會邀集國家安全局、銓敘部、本院外交國防法務處及本院人事行政總處等相關機關（單位）共同研訂旨揭建議懲處原則，請各機關（構）學校自即日起加強宣導，以利所屬人員瞭解相關規定。

三、另重申為落實憲法法庭 111 年憲判字第 9 號判決意旨，並避免同時或先後進行懲處與懲戒兩種程序，各機關應以行政懲處為主，並依公務人員考績法等相關規定，辦理違失人員懲處事宜；踐行正當法律程序，於懲處前應給予當事人陳述意見之機會；公務人員違失情節重大，有依公務員懲戒法免除職務、撤職或休職之虞者，主管機關得移付懲戒並依該法第 5 條第 3 項先行停止其職務（本院 111 年 11 月 21 日院授人培字第 1113029493 號函諒達）。

四、檢送「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關（構）公務人員違規赴港澳建議懲處原則」各 1 份。

五、請各機關(構)學校，除加強宣導赴陸、港澳（含過境轉機）應完備相關申請通報手續外，自 115 年 7 月 1 日起，針對違法(規)人員，將依旨揭原則予以懲處，請務必轉知所屬人員，以利瞭解相關規定，避免觸法風險。

六、另未具公務人員身分之人員（如約聘僱人員、約用人員、技工、工友及臨時人員等），由各機關（構）學校參酌旨揭原則，視其情節輕重，依各該管理規定或工作規則辦理。