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主旨：銓敘部令，自民國 106 年 1 月 1 日以後始任公務人員者，曾任所列經銓敘部銓敘審定有案之年資等 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資，得採計為公務人員休假年資；公務人員於 106 年 1 月 1 日前已依原規定核定有案之休假年資仍予維持，請查照。
說明：
一、本府人事處案陳銓敘部 105 年 5 月 9 日部法二字第 1054104228 號令副本辦理。
二、旨揭所列 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資為：
(一)經銓敘部銓敘審定有案之年資。
(二)政務人員年資。
(三)民選地方行政機關首長年資。
(四)公營事業機構具公務員身分之年資。
(五)公立訓練、矯正機構職業訓練師年資。
(六... 觀看完整文章
主旨：銓敘部令，自民國 106 年 1 月 1 日以後始任公務人員者，曾任所列經銓敘部銓敘審定有案之年資等 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資，得採計為公務人員休假年資；公務人員於 106 年 1 月 1 日前已依原規定核定有案之休假年資仍予維持，請查照。
說明：
一、本府人事處案陳銓敘部 105 年 5 月 9 日部法二字第 1054104228 號令副本辦理。
二、旨揭所列 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資為：
(一)經銓敘部銓敘審定有案之年資。
(二)政務人員年資。
(三)民選地方行政機關首長年資。
(四)公營事業機構具公務員身分之年資。
(五)公立訓練、矯正機構職業訓練師年資。
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主旨：銓敘部令，自民國 106 年 1 月 1 日以後始任公務人員者，曾任所列經銓敘部銓敘審定有案之年資等 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資，得採計為公務人員休假年資；公務人員於 106 年 1 月 1 日前已依原規定核定有案之休假年資仍予維持，請查照。
說明：
一、本府人事處案陳銓敘部 105 年 5 月 9 日部法二字第 1054104228 號令副本辦理。
二、旨揭所列 12 大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資為：
(一)經銓敘部銓敘審定有案之年資。
(二)政務人員年資。
(三)民選地方行政機關首長年資。
(四)公營事業機構具公務員身分之年資。
(五)公立訓練、矯正機構職業訓練師年資。
(六)公... 觀看完整文章
主旨：公務人員撫卹法施行細則第 25 條、第 32 條、第 34 條修正條文，業經考試院於民國 105 年 5 月 4 日發布，請查照配合辦理。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 105 年 5 月 12 日部退四字第 1054102629 號函辦理。
二、銓敘部為改善「現行因公撫卹案件須耗時查證，致延宕遺族撫卹金發給」之缺失，俾收及時照護遺族之目的，修正公務人員撫卹法施行細則第 25 條，針對受理因公撫卹申請案審定流程，改採 2 階段方式辦理；其第 1 階段係由銓敘部先按病故或意外給卹標準審定，由支給機關或服務機關本權責依前揭先行審定之標準發給撫卹金；第 2 階段則會俟銓敘部依規定完成相關審查作業後，再據以辦理最終審定事宜；請各機關配合... 觀看完整文章
主旨：檢送「公務員經營商業及兼職情形調查表(具結書)」1 份，請查照。
說明：
一、依臺南市政府 105 年 5 月 13 日府人考字第 1050383687A 號函辦理。
二、旨揭「公務員經營商業及兼職情形調查表(具結書)」填寫(具結)對象，以貴機關(校)公務員服務法之適用對象（如政務人員、機要人員、編制內公務人員、約聘僱人員、學校兼行政教師等）為主；至非屬服務法適用對象者（如技工、工友及臨時人員等適用勞基法人員），由市府秘書處依專屬法規本於權責妥處。
三、請各機關學校定期(每年或間年)要求所屬現職人員，以及新進人員於就(到)職時填具「公務員經營商業及兼職情形調查表(具結書)」，自行檢視(具結)有無違... 觀看完整文章
主旨：轉知教育部函釋有關退休教育人員再任各級政府出資成立之公司是否應停止其領受月退休金及公保養老優惠存款利息權利等疑義，如說明，請查照。
說明：
一、依教育部 105 年 5 月 9 日臺教人(四)字第 1050041002 號函辦理。
二、有關旨揭疑義，仍應依學校教職員退休條例第 13 條、同條例施行細則第 38 條、第 45 條及該部 103 年 6 月 30 日臺教人(四)字第 1030086326B 號令規定辦理，倘退休教育人員再任創立基金由政府全額捐助成立之財團法人之職務，應停止領受退休金之權利及原儲存之優惠存款，俟再任原因消滅後回復。但再任之工作報酬每月未達委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者（按：現為新臺幣 3... 觀看完整文章
主旨：為維護教師專業形象與校園廉潔風氣，惠請落實宣導校內教職員工廉政規範，建立不收禮、不送禮之公務倫理觀念，避免因私自收受餽贈衍生廉政風險問題，請查照。
說明：
一、邇來有因教師與家長互動密切，而有本私交情誼之財物餽贈情事發生，惟教師係教育專業人員，社會大眾對其職務行為期待較高，如有教師收受家長餽贈之情節，易造成社會負面觀感並影響校園廉潔風氣，倘又發生親師事件更生廉政風紀問題，徒增訴擾；爰此，惠請各級學校強化落實廉政倫理規範宣導，激勵教職員工廉能自持不收禮，婉轉告知家長不可送禮，以消弭送禮文化，避免衍生後遺，減少風紀問題。
二、請各校落實辦理公務員廉政倫理事件登錄作業，如教師遇有家長饋贈... 觀看完整文章
教育局公告 87183
105 年中等學校教師市內介聘積分審查作業訂於 105 年 5 月 9 日(星期一)假新興國中新興館辦理。
審查時間【逾時不予受理】：當日上午 9 時至中午 12 時，下午 1 時 30 分至下午 3 時。補件時間為下午 3 時至 4 時，請申請介聘教師事先檢視備齊相關申請表件。
審查當日應備文件：申請表(請以 A3 格式列印)、教師證書、最高學歷證明、積分證明相關文件，並另自備前述資料之影本(依序裝訂成冊需由申請人簽章並註明與正本相符)乙份供小組存查。若委託他人者應另檢附積分審查委託書(如附件)及雙方身分證正本。
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主旨：為推動 4G 智慧寬頻應用城市，遠傳電信股份有限公司提供本府及所屬機關學校員工「臺南市政府 4G 專案」優惠方案，請查照並轉知所屬同仁多加利用。
說明：
一、經濟部推動 4G 智慧寬頻應用城市補助計畫，由電信業者與地方政府合作，以 4G 行動寬頻網路協助打造智慧城市，以迎合智慧城市發展目標。
二、遠傳電信和本府深度合作，將 4G 推廣應用以打造友善智慧城市，並以旨揭專案提供本府及所屬機關學校員工優惠服務。
三、相關優惠內容公告於本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（ http://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）。
