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一、本府 EAP 服務資訊：
（一）人事處官網「權益 e 點靈」員工協助方案專區： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
（二）員工協助福利及關懷網申請平臺：提供每一位同仁每年 4 小時諮商時間，
本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師適用「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」所定之諮商服務。
（三）教師個別諮商輔導服務：提供每一位教師每年 6 小時諮商時間。
申請網址： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTW_pgS_nyeCoUy9IGDX6YqfXG7r0uHSmRYho7srW2u1CVYQ/viewform
二、心情溫度計 APP ：
心情溫度計為「簡式健康量表」的俗稱，目的在於能夠迅速了解個人的心理困擾度，進而提供所需之心理衛生服務。
心情溫度計可自我量測，藉以了解自己的心情狀態，也可以用來關懷週遭的人。
APP 內含相關心衛醫療資訊、電子書及網路資源、特殊註記使用說明、分享測驗結果等功能，歡迎同仁下載運用。
三、心理美德促進量表（經詢專家可至少三個月使用一次）：
心理美德促進問卷共有 17 道題目，依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給予實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁一起善加利用。
四、臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表（如附件電子檔）：
人事處定期整理內、外部服務資源一覽表，內容有心理（如地方社區心理衛生中心、通訊心理諮商及安心專線等）、法律、醫療、財務及其他面向資源，
同仁如有需要可參考運用，獲得即時協助。
本市心理衛生中心服務資源暨心理師執行通訊心理諮商業務核准機構資源：https://myppt.cc/DEXEKD
五、本府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表（如附件電子檔）：
人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊，並刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區，請多加運用。
